L'actualité sur Comité social et économique (CSE)

Comment démissionner d'un mandat de trésorier du CSE ?

Le rôle du trésorier du CSE s’apparente à celui du CE. Il peut, de la même manière, démissionner de ses fonctions de trésorier du CSE à tout moment s’il le souhaite.

03.05.2019

Actus solutions

La carte cadeau multi-enseignes du CSE

La carte cadeau multi enseignes offre des milliers de possibilités dans nos enseignes partenaires. Voilà qui rendra vos bénéficiaires heureux !

16.04.2019

Les heures de délégation CSE

Depuis le 1er janvier 2020, place au CSE (comité social et économique). Quels changements prévoir pour les heures de délégation des nouveaux membres élus au CSE et quels impacts auront-ils sur l’entreprise ?

02.04.2019

Le compte-rendu de réunion du CSE

Pour ne plus le confondre avec le procès-verbal, afin de retranscrire toutes vos réunions selon les règles prévues, nous avons préparé un article détaillé. N’oubliez pas de télécharger notre modèle de compte-rendu de réunion pour CSE !

01.04.2019

Actus solutions

Optimisez votre temps grâce au logiciel de gestion Edenred Solutions CSE

Le logiciel de gestion du CSE est un indispensable de la boite à outils des élus. Zoom sur le logiciel Edenred Solutions CSE, leader des prestataires de CSE.

14.03.2019

Actus solutions

Billetterie CSE : Le choix n°1 pour faire plaisir à vos bénéficiaires

La billetterie pour CSE de Edenred Solutions CSE saura combler les plus exigeants de vos bénéficiaires !

22.02.2019

Quelles obligations comptables pour le CSE ?

Quelques changements s'imposent au niveau comptable depuis le passage au CSE. Les obligations comptables dépendent de la taille et des ressources du CSE.

11.02.2019

Le représentant syndical du CSE

Le représentant syndical du CSE est, de la même manière que pour les IRP actuelles, le représentant du syndicat dans une entreprise ou une administration. Il est désigné par une organisation syndicale au sein de l’entreprise.

05.02.2019

Élections professionnelles, qu'est-ce que c'est ?

Depuis le 1er janvier 2020, toute entreprise de plus de 11 salariés doit avoir organisé des élections professionnelles afin d’élire ses représentants du personnel au sein de la nouvelle instance représentative de l’entreprise : le CSE.

01.02.2019

Obligations légales en matière de délégation du personnel au CSE

Le CSE remplace le CE, les DP et le CHSCT depuis le 1er janvier 2020. Mais que dit vraiment la loi en matière de délégation du personnel au CSE ?

28.01.2019

Obligations légales pour la mise en place du CSE

La principale mesure des ordonnances Macron de 2017 consiste en la fusion des IRP en une instance unique : le comité social et économique (CSE). Décryptage.

23.01.2019

Comprendre le budget du CSE

Le CE, les DP et le CHSCT ont fusionné pour laisser place au CSE (comité social et économique). Quels sont les changements à prévoir niveau budget du CSE ?