Découvrez tout ce qu'il faut retenir sur le plafond d'exonération URSSAF applicable au chèque-cadeau rentrée scolaire en 2026 : montant, conditions, pièges à éviter et bonnes pratiques.
Ce guide complet passe en revue le cadre juridique, les bonnes pratiques d'organisation et surtout les outils digitaux qui permettent de garder le CSE « ouvert » 24/7, même portes closes.
Ce qu’il faut savoir sur la réforme et pourquoi, pour la plupart des comités, il n’y a aucune urgence.
L'été est la période où le pouvoir d'achat est le plus sollicité… et celle où les avantages CSE font la plus grande différence !
La rentrée scolaire des élèves est fixée au mardi 1er septembre 2026 pour l’année scolaire 2026-2027, ce qui permet aux CSE d’anticiper dès le printemps ou le début de l’été la mise en place de leur dotation rentrée scolaire.
Chaque année, plusieurs dizaines de milliers de salariés sont élus au comité social et économique (CSE), souvent sans expérience préalable du mandat.
En période pré-électorale, où les équipes sortantes préparent la passation et où les futurs élus commencent à se projeter, le choix du bon moment pour choisir une solution CSE devient stratégique.
Les loisirs de proximité comme le cinéma deviennent un levier clé pour les CSE, en offrant des avantages simples, accessibles et réellement utilisés par les salariés.
En 2026, une plateforme CSE bien conçue aide les salariés à préserver leur pouvoir d’achat en rendant les avantages faciles à activer, utiles et visibles tout au long de l’année.
Faire adopter une plateforme CSE ne repose pas sur son déploiement, mais sur une approche simple visant à déclencher une première action, lever les freins et relancer pour créer un usage durable.
Changer de prestataire CSE ne se limite pas à signer un nouveau contrat : il s’agit de sécuriser la transition pour maintenir l’accès aux avantages.
Choisir entre billetterie et plateforme CSE n’est pas qu’une question de fonctionnalités ou de prix, c’est avant tout un choix d’outil adapté aux besoins réels du comité.
