Edenred Solutions CSE vous détaille les différentes étapes pour créer une newsletter CSE intéressante et informative.

La RSE repose sur trois piliers fondamentaux : économique, social et environnemental, chacun jouant un rôle essentiel pour assurer un développement durable.

Les réunions offrent un cadre structuré dans lequel les élus peuvent aborder les questions relatives à la vie de l'entreprise. Peut-on quitter une réunion CSE et dans quelles conditions ?

Edenred Solutions CSE revient sur la structuration du CSE et les critères qui permettent de définir le nombre de ses membres, en fonction de l’effectif de l’entreprise.

On appelle la permanence du Comité social et économique (CSE) ce moment de la semaine ou du mois durant lequel les élus se mettent à disposition des salariés pour échanger directement.

Edenred Solutions CSE détaille pour vous les principales modifications à anticiper et leurs implications pour les CSE dans les 12 prochains mois.

97% des Français estiment que les loisirs, les activités sociales et culturelles ou encore le sport participent à leur qualité de vie.

Edenred Solutions CSE détaille pour vous les principales modifications à anticiper et leurs implications pour les CSE dans les 12 prochains mois.

Les élus du CSE, y compris les représentants syndicaux, bénéficient d’un crédit d’heures de délégation mensuel, qui peut être mutualisé ou annualisé sous certaines conditions.

Le nombre de sièges au CSE dépend directement de l’effectif de l’entreprise. Cette règle, fixée par le Code du travail, permet d’assurer une représentation adaptée à la taille de chaque structure.

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) fait aujourd’hui partie intégrante de la politique sociale des entreprises et le CSE joue un rôle important dans sa mise en oeuvre et son contrôle.

Edenred Solutions CSE vous propose de découvrir les tendances à venir, l’importance de la formation des élus et des exemples concrets d’entreprises qui ont réussi à intégrer l’IA en collaboration avec leurs représentants du personnel.

La distribution de chèques-culture CSE aux bénéficiaires ne doit pas être perçue comme un simple geste bienveillant.

Le CSE gère chaque année, pour des millions de salariés, un budget consacré aux activités sociales et culturelles (ASC) : quelles sont les règles en matière d'ancienneté

Pour les élus, la protection des travailleurs face aux canicules n’est plus un thème ponctuel ; c’est désormais une composante permanente de leur mandat.

Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises d’au moins 11 salariés ont dû instaurer le CSE. Il remplace et fusionne le CE (comité d’entreprise), les DP (délégués du personnel) et le CHSCT.