Bonne nouvelle : les chèques vacances sont aussi accessibles aux travailleurs indépendants, moyennant quelques conditions spécifiques. Voici la FAQ d’Edenred Solutions CSE sur le sujet.

Une étude récente ayant pour thématique « La liste des projets des Français en 2019 » fait ressortir l’envie d’entreprendre un grand voyage pour 28% des sondés.

Cet article vous guide sur les implications de cette situation et les démarches à suivre, tout en répondant aux interrogations sur les règles du Code du travail, le calcul du quorum et les impacts sur les résultats.

Découvrez comment la création d'un CSE peut transformer votre entreprise en un lieu où il fait bon travailler !

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, la consultation du Comité social et économique (CSE) est une obligation légale.

Edenred Solutions CSE vous détaille les différentes étapes pour créer une newsletter CSE intéressante et informative.

La RSE repose sur trois piliers fondamentaux : économique, social et environnemental, chacun jouant un rôle essentiel pour assurer un développement durable.

Les réunions offrent un cadre structuré dans lequel les élus peuvent aborder les questions relatives à la vie de l'entreprise. Peut-on quitter une réunion CSE et dans quelles conditions ?

Edenred Solutions CSE revient sur la structuration du CSE et les critères qui permettent de définir le nombre de ses membres, en fonction de l’effectif de l’entreprise.

On appelle la permanence du Comité social et économique (CSE) ce moment de la semaine ou du mois durant lequel les élus se mettent à disposition des salariés pour échanger directement.

Edenred Solutions CSE détaille pour vous les principales modifications à anticiper et leurs implications pour les CSE dans les 12 prochains mois.

97% des Français estiment que les loisirs, les activités sociales et culturelles ou encore le sport participent à leur qualité de vie.

Edenred Solutions CSE détaille pour vous les principales modifications à anticiper et leurs implications pour les CSE dans les 12 prochains mois.

Les élus du CSE, y compris les représentants syndicaux, bénéficient d’un crédit d’heures de délégation mensuel, qui peut être mutualisé ou annualisé sous certaines conditions.

Le nombre de sièges au CSE dépend directement de l’effectif de l’entreprise. Cette règle, fixée par le Code du travail, permet d’assurer une représentation adaptée à la taille de chaque structure.

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) fait aujourd’hui partie intégrante de la politique sociale des entreprises et le CSE joue un rôle important dans sa mise en oeuvre et son contrôle.

Edenred Solutions CSE vous propose de découvrir les tendances à venir, l’importance de la formation des élus et des exemples concrets d’entreprises qui ont réussi à intégrer l’IA en collaboration avec leurs représentants du personnel.

La distribution de chèques-culture CSE aux bénéficiaires ne doit pas être perçue comme un simple geste bienveillant.