Le fonctionnement du CSE s’apparente à celui du CE, des DP et du CHSCT à la fois. Néanmoins, on relève quelques différences de fonctionnement notables.

Le CSE (comité social et économique) est la nouvelle instance née de la fusion du comité d’entreprise (CE), des DP et du CHSCT. Il est obligatoire depuis 1er janvier 2020.

Véritable pivot du dialogue social en entreprise, les missions du CSE sont nombreuses et variées et diffèrent en fonction de la taille du CSE.

Le Comité Social et Économique (ou CSE) est la nouvelle instance représentative du personnel née de la fusion des trois instances clés de l’entreprise : le CE (comité d’entreprise), les DP (délégués du personnel) et le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail).

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